お問い合わせ
English教育・研修
新入社員研修
対象者：若手社員
入社直後から社会人マナーに始まり社内システム、規定等について研修を実施します。
新入社員研修(技術)
対象者：若手社員
全体での新入社員研修終了後、技術系新入社員に土木部門の講習・測量実習や現場見学会を実施します。
発令式
対象者：若手社員
入社して3カ月後に本社に集まり、発令式およびセルフマネジメント研修を実施します。
２年次研修
対象者：若手社員
入社後1年間の振り返り、同期との情報共有や仕事の段取り力強化を目的とする研修を実施します。
初級研修(技術)
対象者：若手社員
参加者による経験工事発表会の他、若手技術者に必要な基本スキルを学ぶ研修を実施します。
中級研修(技術)
対象者：中堅社員
技術講習や積算実務の講習といったエンジニアとして必要なスキルについて研修を実施します。
工事管理クラス研修(技術)
対象者：中堅社員
現場運営・原価管理について学ぶ、現場責任者としてのスキル向上を目指す研修を実施します。
新任管理職研修
対象者：管理職
新たに管理職となった社員を集め、部下育成や目標達成に向けたチームマネジメントを学びます。
ライフプラン研修
対象者：管理職
今後の人生設計と働き方を考えるための講習を実施します。
通信教育
対象者：全社員
仕事の定石、問題対応力スキルアップ、リーダーシップ開発 他